Via dit vacaturebericht brengen wij je op de hoogte van twee nieuwe vacatures. Het feit dat wij je op de hoogte stellen van deze vacatures, betekent overigens niet automatisch dat wij je hiervoor ook de meest geschikte kandidaat achten. Wanneer de functie je aanspreekt kun je reageren via onze website. Heb je zelf geen interesse maar weet je iemand anders, dan kan je via de website deze vacature(s) doorsturen. De link onderin dit bericht, leidt je direct naar de juiste vacature(s)! |
 Iedere HR Adviseur werkt voor een “eigen” bedrijfsonderdeel. De gezochte HR Adviseur werkt voor de salesorganisatie. Het gaat om een zelfstandige HR-adviesfunctie waarin je werkt voor alle 20 vestigingen van Rexel in Nederland. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei tot allround HR Adviseur.
Naast de operationele HR-taken is het ook een functie met tactisch-strategische uitdagingen. Op het terrein van uiteenlopende HR-projecten en HR-beleidsontwikkeling wordt ook jouw inbreng gevraagd. Actuele onderwerpen die bij Rexel onder meer op de agenda staan zijn: recruitmentbeleid, integraal personeelsmanagement, training en opleiding binnendienst, leiderschapsprogramma’s en gezondheidsmanagement.
Deze functie is een mooie plek om je verder te ontwikkelen tot een vakvolwassen HR Adviseur in een open en transparante omgeving.
|
Onze opdrachtgever, Rexel Nederland B.V. is onderdeel van de Rexel Group, een internationaal marktleider in de branche. Het Nederlandse hoofdkantoor is gevestigd te Zoetermeer. Verder heeft Rexel 20 vestgingen verspreid over het land. Bij Rexel Nederland werken ruim 400 mensen. Rexel Nederland is op het gebied van goed werkgeverschap in 2017 onderscheiden als ‘Best Workplace’. Rexel medewerkers zijn trots zijn op hun baan en hebben vertrouwen in en plezier met hun collega’s.Rexel Group is een Frans bedrijf dat wereldwijd actief is in de distributie van elektrotechnische materialen voor professionals. Rexel levert zijn producten aan de industrie, handelaars en zelfstandigen.
Voor meer informatie over de functie zie onze website: https://popartner.nl/hr-vacatures/hr-adviseur-zoetermeer/
|
 This solo position offers many opportunities. In your role as HR Manager you are responsible for day-to-day HR operations and developing and delivering HR programs and services that support the overall strategic direction of the company. Important current topics are learning & development and leadership development. The HR Manager must be visionary in its initiating role and actively participate in international company wide HR-projects
You are part of the local management team and team member of the global HR community. You will be supported by the Management Assistant on HR administration. You will report to and work closely with the Country Manager with a dotted line to HR Region Europe.
|
Coloplast develops products and services that make life easier for people with intimate healthcare needs. They work closely with the people who use their products to create solutions that are sensitive to their individual situation. Coloplast operates globally, employing about 11,000 people. In Amersfoort work around 55 people with devotion and purpose.
For more information about the role, please visit: https://popartner.nl/hr-vacatures/hr-manager-amersfoort/
|
|
