Als HR Adviseur bij CNV speel je een cruciale rol in het optimaliseren van HR-processen en het ondersteunen van collega’s en leidinggevenden. Je bent de verbindende schakel tussen medewerkers, management en de personeels- en salarisadministratie. Dankzij jouw inzet lopen HR-processen soepel en efficiënt.

Daarnaast draag je actief bij aan strategische HR-projecten die bijdragen aan een sterke en toekomstgerichte organisatie.

Jij bent een gedreven en betrokken HR-professional met een positief kritische blik. Je werkt gestructureerd, denkt in oplossingen en neemt graag initiatief. Of het nu gaat om HR-processen, beleid of adviesgesprekken, jij pakt het met energie op!

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in HRM en/of Bedrijfskunde.
• Enkele jaren ervaring als HR Adviseur en/of HR Officer.
• Sterk analytisch vermogen en een goed werk- en denkniveau.
• Je hebt oog voor detail en behoudt makkelijk het overzicht.
• Je bent proactief, communicatief sterk en een echte aanpakker.
• Ervaring met Youforce is een pre, maar geen must.

• Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over HR-gerelateerde vraagstukken.
• Deelnemen aan projectgroepen en implementatietrajecten, zoals arbeidsmarktcommunicatie en verzuimbeleid.
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van toekomstgericht HR-beleid.
• Zorgen voor vlekkeloze HR-processen in samenwerking met je collega’s.
• Continu werken aan de verbetering van HR-dienstverlening en processen.

CNV is een van de grootste vakverenigingen van Nederland, actief in vrijwel alle sectoren en branches, met ruim 265.000 leden. CNV staat midden in de maatschappij en biedt een inspirerende werkomgeving waar medewerkers zich langdurig met plezier inzetten.

Dit is hét moment om bij CNV in te stappen! Sinds de fusie van alle CNV-vakbonden naar één vereniging bundelt CNV alle krachten en werken ze samen aan drie belangrijke speerpunten:

1. Werk moet goed en betekenisvol zijn.
2. Iedereen moet de kans krijgen om zich te ontwikkelen en bij te dragen.
3. Werk en privé moeten in balans zijn, passend bij ieders levensfase.
   

Meer weten over CNV? Kijk op www.cnv.nl

HR is een zelforganiserend team en valt hiërarchisch onder de Algemeen Secretaris (lid van het Hoofdbestuur). Het team bestaat uit twee Senior HR Adviseurs, drie HR Adviseurs (waaronder deze vacature) en een aparte personeels- en salarisadministratie.

Je komt terecht in een hecht en betrokken team waarin samenwerken en zelfstandigheid hand in hand gaan. Iedereen ondersteunt elkaar, deelt kennis en geeft je volop ruimte en vertrouwen om zelfstandig te werken.

Voor de komende periode staan de volgende HR-thema’s centraal:

• Goed werkgeverschap
• Talentontwikkeling
• Duurzame inzetbaarheid

• Een uitdagende en afwisselende baan met veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief.
• Een marktconform salaris tussen € 3.913 en € 5.308 (obv 36 uur per week).
• 26 verlofdagen, een eindejaarsuitkering en een uitstekende pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding, een laptop en een iPhone.

CNV biedt een inspirerende en maatschappelijke werkomgeving waarin jouw ontwikkeling en werkplezier centraal staan. Ben jij een HR-professional die energie krijgt van afwisseling en écht het verschil wil maken? Dan ben je van harte welkom bij CNV!

• Locatie: Utrecht.
• Contract: Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. CNV zoekt een HR Adviseur voor de lange termijn.
• Uren: 32-36 uur per week (minder uren is niet mogelijk).
• Hybride werken: thuiswerken is één dag per week mogelijk.
  

• Deze vacature is succesvol vervuld door P&O Partner.

Deze vacature is exclusief uitgezet bij P&O Partner. Sollicitaties, ook direct bij CNV, worden via ons behandeld.

VRAGEN OF SOLLICITEREN:
P&O Partner
Jan-Willem van den Dungen
Het Rond 7
3701 HS ZEIST
www.popartner.nl
E-mail: cv@popartner.nl